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     2025年7月21日至7月28日。

三、基本要求

   （一）政治素質好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、作風品德正；

   （二）認同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心。服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則；

   （三）滿足崗位基本任職資格條件以及適應崗位所需的綜合素質等要求；

   （四）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄；遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

   （五）性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學習能力和語言文字表達能力，能快速適應工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

     凡有下列情況之一者，不得錄用：

   （一）因犯罪受過刑事處罰的；

   （二）曾被開除黨籍、公職的；

   （三）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作 出結論的；

   （四）受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿 影響使用的；

   （五）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

   （六）錄用后構成回避關系的。指有夫妻關系、直系血親關 系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得在同一公司從事 有直接上下級關系的崗位，也不得在其中一方擔任領導職務的公 司從事組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務、購銷等工作；

   （七）應聘人員偽造、涂改證件、證明，在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結果公正性的；

   （八）應聘人員在應聘過程中作弊的；

   （九）用人單位認為不符合招聘崗位要求的；

   （十）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  四、招聘程序

   （一）資格審核。嚴格按照有關規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

   （二）筆試。筆試采用線下考試方式進行，筆試內容包括《行政職業(yè)能力測驗》和專業(yè)能力測試（含英文閱讀測試）。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5，若比例未達到要求，將取消該崗位招聘。

   （三）面試。面試采用多對一方式開展，考察綜合素質能力水平。在報考同一崗位的筆試人員中，由高分到低分依次確定各崗位進入面試人員名單（筆試有違規(guī)違紀情況或缺考、零分科目者不得進入面試名單）。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3（最后一名筆試成績相同的考生一并進入面試環(huán)節(jié)），若比例未達到要求，將取消該崗位招聘。

   （四）確定擬聘人員名單。按照應聘人員筆試成績50% 、面試成績50%折算綜合測試成績，并按綜合測試成績由高到低次序確定進入背景調查和體檢的人員名單，綜合測試成績60分以下的不進入下一環(huán)節(jié)。

   （五）正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。應聘人員可通過成都產業(yè)投資集團有限公司、成都產融服務控股集團有限公司、成都工投融資租賃有限公司官網查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

     特別聲明：

   （一）應聘人員需對所填報、遞交資料的真實性及準確性負責，一經提交，均視同應聘人員對其真實性作出正式承諾。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在瞞報、謊報、虛報等影響招聘結果公正性信息的，集團有權取消應聘人員的應聘或錄用資格；已簽訂勞動合同的，可單方面解除勞動關系。

   （二）對于應聘人員的資格審查以及所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿招聘全過程，并可在應聘人員入職后持續(xù)驗證。擬錄用人員還須提交無犯罪記錄證明、經商辦企業(yè)情況、黨紀政紀處分情況等相關表單（具體另行通知）。

     進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘人員，將通過郵件、短信或電話方式通知相關人員，應聘人員需在本次招聘期間保持本人通訊暢通，因應聘人員通訊不暢或填報信息有誤造成的后果，集團不承擔任何責任。招聘過程中，凡未進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，不再另行通知，所報資料恕不退回。

   （三）應聘人員未在規(guī)定時間內按要求提交材料以及參加筆試、面試、體檢等情況的，將視為自動放棄應聘資格。

   （四）集團有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律許可范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

   （五）本次公開招聘的人員須符合成都產投集團有關回避規(guī)定。

   （六）本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，將取消聘用。應聘人員一經聘用，應服從集團根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要對其工作崗位和工作職責的調整。

   （七）應聘人員需認真閱讀本公告，凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認同本公告全部內容。其他媒體平臺轉載的與本公告內容不一致的，以成都產業(yè)投資集團有限公司官網（https://www.cdcyjt.com/）發(fā)布的公告為準。

   （八）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，成都產投集團將嚴格履行信息公示義務，依法依規(guī)對候選人的基本信息、任職資格、錄用結果等關鍵內容進行公示，確保招聘全流程公開透明。公示期間涉及個人隱私的信息將依法予以保密。

  五、報名方式

   （一）報名通道

    本次公開招聘通過郵件方式報名，請將《崗位報名表》(詳見附件)、學歷學位證（含學信網在線驗證報告，國外或境外院校應提供留學服務認證）、身份證、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、近年來主要業(yè)績工作證明材料（含任職文件材料）、獲獎材料等相關資料掃描件連同報名表打包成一個文件夾，壓縮后發(fā)送至郵箱cyjt_zhaopin@163.com，郵件主題及文件夾名稱均為“應聘者姓名+應聘崗位+來源精英融資租賃培訓網”。

   （二）投遞要求

    應聘者使用第二代有效居民身份證有關信息進行報名，并且只能選擇1個發(fā)布崗位。

   （三）聯(lián)系電話

   招聘咨詢電話：028-68712649(工作時間)。

     六、監(jiān)督投訴渠道

     成都產投集團紀委：聯(lián)系人：姚老師、聯(lián)系電話028-69653388（工作時間）、監(jiān)督郵箱：cdgtjjb@163.com。

     特別提示：

     本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，未委托或授權任何機構或個人開展付費招聘活動。請各位應聘者提高警惕，注意甄別，謹防上當受騙。

     附件：《崗位報名表》（掃碼下載）